Stellantis: Natalie Knight será nuestra futura EVP & CFO – 20/04/2020 a las 10:12 a. m.

(AOF) – Stellantis anunció que Natalie Knight se unirá a la compañía como vicepresidenta ejecutiva y directora financiera a más tardar el 10 de julio de 2023, en reemplazo de Richard Palmer. Natalie Knight ha sido directora financiera de Ahold Delhaize, un minorista mundial de alimentos con sede en los Países Bajos, desde abril de 2020. Antes de unirse a este grupo, Natalie Knight fue directora financiera de Arla Foods en Dinamarca y ocupó varios cargos financieros senior durante sus 17 años con Adidas en Alemania y Estados Unidos.

Natalie Knight también ha ocupado puestos de relaciones con inversores en BASF y Bankgesellschaft Berlin. Se graduó de la Universidad de Arizona, EE. UU. y de la Freie Universität de Berlín, Alemania, y también completó Programas de Liderazgo Ejecutivo en Insead, Francia y la Universidad de Saint-Gall, Suiza.

AOF – Más información

los puntos principales

– el sexto grupo automovilístico más grande del mundo – el tercero en Estados Unidos con una cuota de mercado del 11% y el segundo en Europa con una cuota del 18%, nacido en enero de 2021 de la fusión del Grupo Peugeot-Fiat Chrysler;

– volumen de negocios de 179.600 millones de euros logrado bajo 14 marcas – Alfa Romeo, Chrysler Citroën, DS, Jeep, Opel, Peugeot, etc. – principalmente en América del Norte y del Sur y Europa;

– un modelo de negocio que adapta el grupo a los nuevos usos de los motoristas y la electrificación de los vehículos (posiciones globales en vehículos eléctricos) a través de la transformación digital, la cultura interna de desempeño (alta competitividad industrial) y la responsabilidad social;

– Capital con 4 accionistas mayoritarios: el holding de la familia Agnelli Exor con un 14,4 %, la familia Peugeot con un 7,2 %, la empresa china Dongfeng con un 5,6 %, BPI France con un 5,66 %, John Elkann preside el consejo de administración compuesto por 11 socios y Carlos Tavares es director general;

Sólida posición financiera: 61.300 millones de euros en liquidez industrial disponible y 61.300 millones de euros en fondos propios, frente a 34.000 millones de euros en deuda.

retos

Plan Estratégico Dare Forward 2030:

– Mantener un punto de equilibrio por debajo del 50% de los márgenes de facturación y operando a más de dos dígitos,

– El doble de ingresos, incluido el cuádruple en la gama alta, logrado fuera de Europa y América del Norte (20 000 millones de euros en China) y 1/3 de las ventas en línea,

– estrategia de software de 20 mil millones en facturación y alrededor del 40% de margen bruto;

Estrategia de innovación:

– Aumento de la capacidad de la batería a 400 GWh,

– una combinación de pilas de combustible/hidrógeno para grandes instalaciones,

– el nuevo fondo de capital riesgo de 300 millones de euros para tecnologías avanzadas,

– Un ecosistema colaborativo, con más de 160 proyectos cofinanciados y más de 1.000 socios – conducción autónoma, conectividad, electrificación, pagos modernos,

– Digital, Datos, Electricidad y 9 Academias Digitales;

– Estrategia ambiental para la neutralidad de carbono en 2038 mediante una reducción del 50% en 2030 frente a 2021:

– 100% coches eléctricos en Europa y 50% en Estados Unidos;

– Nueva división de economía circular – Compra del dispositivo de regeneración Stimcar, lanzamiento de centros circulares regionales a partir de 2023, marca SUSTAINera – Con el objetivo de obtener 2.000 millones de euros en ingresos para 2030,

– inversión en la mina de cobre «sostenible» Los Azules en Argentina,

– Integración de cuota especializada ahora – 5 millones de clientes en todo el mundo;

– Asegurar el ecosistema de baterías por parte de 5 grandes empresas en Europa y América del Norte e integración vertical de materias primas;

retos

Reducir la escasez de semiconductores para finales de 2023.

– separación de la asociación estratégica con Archer en la producción de aeronaves eléctricas de despegue y aterrizaje vertical (eVTOL);

– avance en las actividades de financiamiento en Estados Unidos y Europa, con alta rentabilidad;

– Después de aumentar los ingresos en un 29 % en el tercer trimestre, afirmando el objetivo para 2022 de un margen operativo de dos dígitos y un flujo de caja libre positivo.

– Dividendo 2022 de 1,34 € y recompra de acciones de 1.500 millones de €.

Rendimiento contrastante

Los datos de EY destacan que el desempeño de los 16 fabricantes más grandes del mundo fue particularmente sólido en 2021. Y aunque el margen promedio ha caído durante tres años seguidos, del 6,3 % en 2017 a solo el 3,5 % en 2020, ese margen se mantuvo en 8,5 % en 2021. Este nivel es un récord de diez años. Sin embargo, el contexto era especialmente frenético para los fabricantes, que se enfrentaban a una escasez de componentes sin precedentes. Las ventas globales cayeron un 14 % en 2020, el año de la crisis sanitaria, para recuperarse solo un 5 % en 2021. Sin embargo, el año pasado, los jugadores pudieron cosechar los frutos de sus esfuerzos con una estructura de costos fijos.