Cementerio de Notre Dame de Neiges | Sin acuerdo a la vista, oferta global ‘inadecuada’ rechazada

El conflicto continuó en el cementerio de Notre-Dame-des-Neiges a pesar de las presiones del gobierno de Legault. Una oferta global de la dirección acaba de ser rechazada por los dos sindicatos, que han denunciado que la propuesta sigue siendo en gran medida «inadecuada».

En un comunicado de prensa publicado el martes, la planta de Notre Dame Parish confirmó que «quiere terminar rápidamente con la disputa laboral». La gerencia afirma que se reunió con representantes de sus sindicatos de operaciones y personal de oficina el 2 de junio, en presencia de Al-Muwaffaq, “para hacerles una oferta de acuerdo integral que fue rechazada”.

El suministro no es suficiente, dice Patrick Chartrand, presidente del Sindicato de Trabajadores de Cementerios. Y explica que “el terreno laboral, que es el punto importante en las negociaciones, no ha cambiado”, indicando que la administración quiere fijar el número máximo de empleados permanentes en 47, que era hasta 62 empleados.

“Hicimos una contrapropuesta que consistía en restaurar este piso en cinco años, para llegar al final de la década a una cifra un poco inferior a la antigua cifra de 62. Le íbamos a dar juego a la patronal, pero se negó a discutirlo”, avanza el dirigente sindical.

En términos de salario, la gerencia dice que está ofreciendo aumentos del 20% a sus empleados durante cinco años, de $59,600 en 2018 a $83,000 en 2027 para empleados permanentes. Al-Masnaa insiste en que “las solicitudes de aumentos salariales de los sindicatos de los cementerios superan el 30%, que es el doble de lo estipulado en el acuerdo celebrado con el sindicato de trabajadores de la Basílica de Notre Dame el 30 de mayo de 2023”.

La dirección añade: «Los sindicatos se dan cuenta de que el margen de maniobra del cementerio es muy limitado en el contexto del déficit actual y que queremos restablecer un buen clima laboral». Patrick Chartrand, responde diciendo que la oferta salarial «todavía no tiene efecto retroactivo» y por tanto implica una «congelación salarial al nivel de años anteriores».

reclamó un voto

Sin embargo, la administración del cementerio requiere que los dos sindicatos presenten la oferta de acuerdo general a sus miembros «y sometan a votación». El miércoles se celebrará una reunión para presentar la propuesta a los socios, pero la federación advierte desde un principio «que no se vote». «Claramente es menos que el mandato que tenemos de nuestros miembros. No perderemos tiempo en hacer que voten», concluye el Sr. Chartrand.

En resumen, es probable que el conflicto continúe. Y a mediados de mayo, el ministro de Trabajo, Jean Boullet, alzó la voz sobre este tema, afirmando que el conflicto se prolonga desde hace “muchísimo tiempo”. Ese día se vieron largas filas frente al cementerio, que abrió sus puertas excepcionalmente por el Día de la Madre.

Los usuarios que hicieron fila afuera del cementerio al comienzo del día también pidieron ayuda del gobierno para poner fin al conflicto laboral. “Señor Legault, le pedimos que ponga fin a este paro. Las familias sufren”, “El entierro es un derecho humano”, se podía leer en las pancartas que portaban los ciudadanos, quienes de inmediato expresaron su descontento.

Los trabajadores del cementerio están sin contrato desde diciembre de 2018. Los trabajadores de la oficina del cementerio están en huelga desde septiembre pasado y los trabajadores del campo desde enero.